L’incolumità dei lavoratori deve essere una priorità in qualsiasi ambiente di lavoro, per questo è fondamentale valutare attentamente i rischi e mettere in atto accurate misure di prevenzione e protezione. Gli infortuni sul lavoro purtroppo però, possono accadere comunque. In questi casi è prioritario aver predisposto la presenza di personale addetto alla gestione delle emergenze di primo soccorso che sia adeguatamente formato e sappia cosa fare, poiché la reazione rapida e adeguata può fare la differenza sulle conseguenze dell’infortunio occorso. La corretta ed efficace gestione dell’evento, inoltre, fa la differenza anche nelle successive fasi di verifica da parte di vigilanza e di controllo.
Le principali cause di infortunio sul lavoro
Gli infortuni sul lavoro possono variare notevolmente in base al settore e alle condizioni lavorative. In generale le cause principali di infortunio per i lavoratori sono:
La movimentazione delle merci è la causa principale d’incidenti sul lavoro con più di 300 000 casi censiti ogni anno. I settori più interessati sono edilizia e lavori pubblici e i servizi.
Le cadute rappresentano un quarto degli incidenti sul lavoro. Le cadute da terra vengono considerate spesso, a torto, senza gravità. Tuttavia, rappresentano una parte significativa degli infortuni e talvolta causano condizioni che portano all’invalidità. Le cadute dall’alto (lavoro in quota) rappresentano invece il vero picco per gli infortuni gravi o mortali.
L’uso di macchinari, utensili e le masse in movimento espongono al rischio di entrare in contatto con elementi esterni in maniera violenta o insidiosa. Questi rischi rappresentano oltre il 15% di tutti gli incidenti sul lavoro.
La distrazione e/o il mancato rispetto delle procedure di sicurezza sono il primo fattore di causa, trasversale a tutti gli infortuni
Cosa fare in caso di infortuni sul lavoro
Quando un infortunio si verifica sul posto di lavoro, è fondamentale agire in modo tempestivo e adeguato. La risposta rapida può fare la differenza tra un recupero efficace e conseguenze più gravi. Le diverse situazioni richiedono un approccio specifico, ma ci sono alcune linee guida generali da seguire.
Innanzitutto, la priorità è sempre la salute e la sicurezza del lavoratore. In caso di un infortunio grave, come una ferita profonda, una frattura o una lesione, cercare immediatamente assistenza medica. Ogni secondo può essere cruciale per la sopravvivenza e il recupero.
Successivamente, è essenziale segnalare l’infortunio al datore di lavoro o al supervisore il prima possibile. La legge richiede la segnalazione degli infortuni sul lavoro, ed è fondamentale che il datore di lavoro sia informato della situazione.
È altresì importante documentare l’infortunio. Prendere nota di tutti i dettagli relativi all’incidente, come testimoni, circostanze, data e ora. Questa documentazione può essere utile per reclami futuri o per verificare eventuali normative di sicurezza che potrebbero non essere state rispettate.
Il ruolo dei professionisti della sicurezza sul lavoro
I professionisti della sicurezza sul lavoro giocano un ruolo rilevante nella prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro e nella gestione di situazioni di emergenza. Le loro competenze includono:
- Valutazione dei rischi: coadiuvare il datore di lavoro nell’identificare e valutare i potenziali rischi, redigendo anche procedure per garantire la sicurezza dei lavoratori;
- Addestramento dei lavoratori: I professionisti della sicurezza sul lavoro attivano percorsi di formazione informazione e addestramento per i lavoratori, atti a consapevolizzarli al rispetto delle normative di sicurezza per evitare pericoli e infortuni;
- Rispetto delle normative: coadiuvano il datore di lavoro, tenendo alta l’attenzione sul rispetto tutte le normative sulla sicurezza sul lavoro, in modo che i lavoratori possano operare in sicurezza.
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