La salute e la sicurezza sul lavoro sono temi di fondamentale importanza per qualsiasi organizzazione che si preoccupi del benessere dei propri dipendenti e della propria reputazione. Per fornire linee guida chiare e standard internazionali in questo ambito, è stata introdotta la norma ISO 45001, un documento fondamentale per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) a livello globale.
In questo articolo di Macla Consulting, parleremo di cosa prevede questa norma e delle regole relative alla sua obbligatorietà in base alla legge Italiana.
Cos’è la norma ISO 45001
L’ISO 45001 è una norma internazionale pubblicata dall’International Organization for Standardization (ISO) nel 2018. Essa fornisce un quadro completo per l’implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, consentendo alle organizzazioni di identificare e controllare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Questa norma sostituisce l’OSHAS 18001, precedente standard per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Cosa prevede la norma ISO 45001
La norma ISO 45001 stabilisce una serie di requisiti che un’organizzazione deve soddisfare per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. Alcuni dei principali elementi inclusi nella norma sono:
- Impegno della direzione: l’alta direzione dell’organizzazione deve dimostrare un forte impegno verso la salute e sicurezza sul lavoro e assicurarsi che vengano allocate risorse adeguate per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
- Valutazione dei rischi: l’organizzazione deve identificare e valutare i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro associati alle proprie attività, e adottare misure per mitigare tali rischi;
- Coinvolgimento dei lavoratori: i lavoratori devono essere coinvolti attivamente nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, partecipando alla valutazione dei rischi, alla definizione delle procedure e alla formazione;
- Monitoraggio e miglioramento continuo: l’organizzazione deve monitorare costantemente le proprie performance in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e adottare misure correttive quando necessario per migliorare continuamente il proprio sistema di gestione.
Obbligatorietà in base alla legge italiana
In Italia, la norma ISO 45001 non è obbligatoria per legge, ma può essere adottata volontariamente dalle organizzazioni desiderose di migliorare le proprie performance in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di conformarsi agli standard internazionali riconosciuti.
Tuttavia, è importante sottolineare che le organizzazioni sono comunque tenute a rispettare le leggi e i regolamenti nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e il rispetto della norma ISO 45001 può rappresentare un valido strumento per dimostrare la conformità a tali normative.
Macla Consulting si pone come un autorevole punto di riferimento nel campo della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, offrendo un supporto essenziale alle aziende e una formazione mirata per i dipendenti.